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33张图秒懂OKR:Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键,高效改革体质、精准达标 |PDF,EPUB|电子书|ebook

RM5.99

33张图秒懂OKR:Google人才培训主管用图解掌握执行OKR最常见的七大关键,高效改革体质、精准达标 |PDF,EPUB|电子书|ebook

《简介》

Intel、Google、Facebook…….一流公司相继采用OKR,
让越来越多企业跃跃欲试,
但如果一知半解,执行起来容易变成半吊子。
Google人才培训主管用33张图解和不同产业的案例,
让你对OKR驾轻就熟!

★ 日本Amazon读者评价五颗星
★ 6个不同产业导入OKR的实际案例+33张图解说明
★ 适用于传统产业、物流电商、资讯业、顾问、门市、行政、行销、业务……

OKR(目标与关键成果),
是一流企业首选、重「质」又重「量」的目标管理法,
也是一套改革、猎才、沟通、创新的达标工具,
不仅能激发个人潜能、凝聚团队向心力,也能屡创高绩效,
因此让时下各企业相争导入。

Google人才培训主管彼优特・菲利克斯・吉瓦奇,
丰富的OKR导入和执行实务经验,
他发现,许多公司以为只要导入OKR,就能像Google高效成长,
但本质却对OKR一知半解,导致执行后以失败收场。

因此,他归纳出,在执行OKR最常见的七大关键,
以不同产业的案例,搭配化繁为简的图解,说明OKR运用的重点与方法

对于追求挑战、面临市场变动的企业,想达成很难但有机会办到的目标,
OKR无疑是首选的管理法,
本书藉由不同产业导入OKR的实际案例,
让尚未熟悉或完全不懂的你,也能快速上手,
打造出专属于你的OKR模式!

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